FlowPharm vs Persée Pharma
Les deux meilleurs outils du comparatif sont proches : FlowPharm 9,4/10, Persée Pharma 9,0/10. Tous deux intègrent les règles de l'IDCC 1996 et gèrent gardes, astreintes et échanges de créneaux sur iOS et Android. FlowPharm l'emporte grâce à son offre gratuite jusqu'à 4 collaborateurs et à une fiche navette qui cite aussi les primes. Persée Pharma est moins cher dès 5 salariés : 129,90 à 155,88 € HT/an, contre 390 € HT/an.
Comparatif rédigé par FlowPharm, partie prenante. Toutes les données sur Persée Pharma proviennent de son site officiel (voir les sources).
Les notes côte à côte
| Critère (poids) | FlowPharm | Persée Pharma |
|---|---|---|
| Spécificité officine (18 %) | 5/5 | 5/5 |
| Gestion des gardes et astreintes (13,5 %) | 5/5 | 5/5 |
| Aide au respect du cadre légal (13,5 %) | 5/5 | 5/5 |
| Usage mobile pour l'équipe (13,5 %) | 5/5 | 5/5 |
| Prix pour une petite équipe (13,5 %) | 5/5 | 4/5 |
| Export comptable (9 %) | 5/5 | 4/5 |
| Transparence (9 %) | 5/5 | 5/5 |
| Gestion multi-officines (10 %) | 2/5 | 2/5 |
| Note globale | 9,4/10 | 9,0/10 |
Deux outils dédiés, très proches
FlowPharm et Persée Pharma sont les deux seuls outils du comparatif conçus pour l’officine et dotés d’applications iOS et Android. Ils gèrent tous deux les semaines types à rotation, les gardes et astreintes, les congés, les échanges de créneaux, et intègrent les règles de l’IDCC 1996. Ils diffèrent surtout sur la façon de facturer et sur le contenu de l’export comptable.
Prix : tout dépend de la taille de l’équipe
| Effectif | FlowPharm | Persée Pharma |
|---|---|---|
| 1 à 4 collaborateurs | 0 € (Découverte) | 155,88 € HT/an (129,90 € en annuel) |
| 5 collaborateurs et plus | 390 € HT/an (ou 39 € HT/mois) | 155,88 € HT/an (129,90 € en annuel) |
| Badgeuse | Premium ou option Modules | +3,99 € HT/mois |
| Essai | Découverte gratuite sans carte ; Premium 14 jours avec carte | 1 mois, moyen de paiement demandé |
Convention collective : égalité
Les deux éditeurs annoncent intégrer les règles de la convention collective de la pharmacie d’officine (IDCC 1996). Ils documentent des alertes sur les durées maximales, les repos et le dépassement du contrat des temps partiels. Les deux obtiennent 5/5 sur ce critère.
Export comptable : avantage FlowPharm
Les deux outils traitent gardes et astreintes comme des créneaux dédiés et les comptent à part. La différence se joue dans l’export. La fiche navette de FlowPharm liste heures supplémentaires, gardes, astreintes, échanges, absences, congés et primes, et elle est incluse dans l’offre gratuite. L’export de Persée Pharma reprend les heures, les majorations, les heures de nuit et de garde, mais ne cite pas les primes.
Plusieurs officines : égalité
Persée Pharma donne à chaque officine son propre espace et consolide les données de formation des pharmacies multi-sites. FlowPharm propose un multi-compte qui permet de passer d’une pharmacie à l’autre en quelques secondes. Aucun des deux ne documente de planning ni d’heures consolidés entre officines (2/5 chacun).
Au-delà du planning
Les deux proposent une messagerie d’équipe et un agenda des rendez-vous labos. FlowPharm ajoute des modules métier : périmés par scan DataMatrix, TROD, quiz et QCM, signature électronique des plannings, couverture par fonction. Persée Pharma ajoute des annonces, un suivi des formations (DPC) et un contrôle de présence minimale (au moins un pharmacien). Il ne propose pas de suivi des périmés.
Notre recommandation
- Choisissez FlowPharm pour une équipe de 4 personnes ou moins (gratuit), si la fiche navette doit inclure les primes, ou si les modules métier (périmés, TROD) vous intéressent.
- Choisissez Persée Pharma pour une équipe de 5 personnes ou plus attentive au budget, ou si le suivi des formations (DPC) compte pour vous.
Toutes les fonctionnalités
| Critère | FlowPharm | Persée Pharma |
|---|---|---|
| Note globale /10 | 9,4 | 9,0 |
| Prix pour 4 collaborateurs | 0 € (offre Découverte) | 155,88 € HT/an (mensuel) ; 129,90 € HT/an en annuel |
| Conçu pour l'officine | Oui Conçu exclusivement pour la pharmacie d'officine française | Oui Conçu pour la pharmacie, par des pharmaciens et des développeurs |
| Semaines types / rotations | Oui Rotations A/B/C/D, temps partiels, samedis alternés | Oui Semaines modèles, rotations A/B/C |
| Gardes et astreintes | Oui Créneaux dédiés pour gardes et astreintes, comptés et repris dans la fiche navette | Oui Créneaux de garde (dimanche, nuit, astreinte téléphonique), heures de garde comptées à part et exportées |
| Alertes durées et repos | Oui Règles IDCC 1996 intégrées : alerte au-delà de 10 h/jour ou 46 h/semaine, repos < 11 h ou < 36 h consécutives, temps partiel > 110 % ; pas une certification de conformité | Oui Repos, amplitude maximale, dépassement du contrat ; règles IDCC 1996 intégrées |
| Applications iOS et Android | Oui Applications iOS et Android, incluses dans l'offre gratuite | Oui App Store et Google Play |
| Demandes de congés | Oui | Oui Solde de congés en temps réel |
| Échanges de créneaux | Oui | Oui Si l'officine active les échanges : le collègue accepte ou refuse |
| Calcul des heures | Oui Calculées depuis le planning | Oui Compteur d'heures et majorations automatiques |
| Export pour le comptable | Oui Fiche navette : heures sup majorées, heures de nuit, gardes par type, astreintes, absences, congés, primes, tickets restaurant (PDF et Excel), incluse dans l'offre gratuite ; pas d'envoi automatique au cabinet | Oui Export PDF ou Excel : heures, majorations, nuit et gardes ; primes non citées |
| Badgeuse | Oui Badgeuse virtuelle (module) | Oui Option à 3,99 € HT/mois |
| Signature des plannings | Oui Signature électronique des plannings (module) | Non communiqué |
| Multi-établissements | Partiel Multi-compte pour les gérants et salariés de plusieurs pharmacies ; pas de vue consolidée documentée | Partiel Un espace par officine ; consolidation documentée pour les formations uniquement, pas pour le planning |
| Intégration LGO | Non Pas d'intégration LGO ; export texte des périmés au format Winpharma | Non communiqué |
| Gestion des périmés | Oui Scan DataMatrix, rangement par emplacement (module) | Non Non proposé ; le site indique que le LGO s'occupe des médicaments |
| Hébergement des données | Oui France (base de données AWS eu-west-3, Paris) ; Pilou IA peut recourir à un service d'IA hors UE | Oui Union européenne (IONOS, Allemagne) |
Questions fréquentes
Lequel est le moins cher, FlowPharm ou Persée Pharma ?
Jusqu'à 4 collaborateurs, FlowPharm est gratuit. Au-delà, Persée Pharma coûte 12,99 € HT par mois (155,88 € HT par an, ou 129,90 € HT en facturation annuelle), contre 390 € HT par an pour FlowPharm Premium (ou 39 € HT par mois sans engagement).
Lequel respecte le mieux la convention collective de la pharmacie ?
Les deux annoncent intégrer les règles de la convention collective de la pharmacie d'officine (IDCC 1996), avec des alertes sur les durées, les repos et le dépassement du contrat des temps partiels. Ils obtiennent tous deux 5/5 sur ce critère. Aucun ne remplace la vérification de votre expert-comptable.
Les deux gèrent-ils les échanges de créneaux ?
Oui. Chez FlowPharm, les demandes d'échange partent de l'application mobile. Chez Persée Pharma, un salarié propose un échange et le collègue l'accepte ou le refuse, si l'officine a activé la fonction.
Lequel choisir pour plusieurs officines ?
Les deux obtiennent 2/5. Persée Pharma donne un espace à chaque officine et consolide les données de formation. FlowPharm propose un multi-compte pour passer d'une pharmacie à l'autre en quelques secondes. Aucun ne documente de planning consolidé : pour cela, voyez Skello, Combo ou Sivan.